Formation à la gestion du temps - FLC Coaching Training
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Gestion du temps

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Le temps, une opportunité

Alors que notre quotidien s’accélère au rythme des innovations technologiques, l’adoption d’un comportement spécifique face au temps répond à ce besoin de travailler mieux, sans pour autant travailler plus. Au-delà d’outils appropriés, cette meilleure connaissance de  » soi  » permet de définir des axes prioritaires et de s’y tenir afin d’apprivoiser ce facteur temps

Programme 
« Gestion du temps »

1ère Journée
:
« Mieux me connaître. »

 

  • Prendre du recul.

 

  • Décider pour chaque activité.

 

  • Optimiser sa disponibilité, pour quoi faire ?

 

  • S’auto évaluer pour mieux se connaître :
    – Mes valeurs,
    – Mes responsabilités,
    – Mes rôles,
    – Mon efficacité.

 

  • L’urgent et l’important :
    – Connaître l’état actuel,
    – Identifier et gérer les priorités.
 2ème journée:
« Gagner du temps grâce à des outils et des réflexes. »

 

  • Retour d’expérience :

– Bilan des actions entreprises,
– Partage et enrichissement

  • L’estimation du temps :
    – Gérer la  » relativité  » du temps,
    – Des outils pour planifier chaque activité.

 

  • La gestion de l’information :
    – Identifier le flux amont et aval,
    – Sa transmission,
    – Un outil pour la traiter

 

  • Les réflexes :
    – Ma réaction face aux imprévus,
    – Gérer un projet
3ème journée :
« Gagner du temps avec mon environnement. « 

 

  • Retour d’expérience :
    – Bilan des actions entreprises,
    – Partage et enrichissement

 

  • La délégation optimale :
    -
 Définition de la délégation,
    – Comment motiver le collaborateur ?
    – La description de poste,
    – L’équipe.

 

  • La séance de travail :
    – La distinguer de la réunion d’information, et de créativité,
    – Les règles à respecter.

 

  • Les activités en attente :
    – Comment les identifier ?
    – Comment s’aider à prendre une décision ?

En images…

Témoignages

Délégué Régional – EDF Nord Pas-de-Calais :

Toute l’équipe de la Délégation Régionale d’EDF a participé à la session de formation sur la gestion du temps proposée par FLC Training. Je dois dire que ce fut une expérience extrêmement riche et profitable pour tous.

Cette formation est complète car elle aborde à la fois les aspects très personnels et comportementaux et des aspects plus pratiques avec des outils simples et pertinents. Avoir pu faire cette formation avec toute l’équipe réunie est aussi un « plus » appréciable et je remercie FLC Training d’avoir adapté son programme pour cette configuration. Nous avons maintenant des repères, des réflexes et un langage commun sur notre comportement d’équipe. Merci et Bravo à FLC Training.

Président directeur général – DUPAS LEBEDA

Qui ne s’est jamais déclaré débordé ? Qui n’a jamais affirmé ne pas avoir eu le temps de faire ceci ou cela ? Nous nous trouvons tous mille bonnes excuses pour nous justifier vis à vis des autres …. Et de nous-mêmes.
Ce faisant, nous sommes conscients, ne serait-ce qu’intuitivement, d’être les vrais responsables de cette situation par notre mauvaise organisation ou notre façon de travailler qui fait que nous passons notre temps à réagir plutôt que d’agir.

Mais qu’il est difficile, seuls, de nous auto-analyser honnêtement et complètement, de dépasser le cap des bonnes intentions !

La solution existe : le training de gestion du temps, en compagnie de participants exerçant dans d’autres secteurs d’activité mais connaissant exactement les mêmes problèmes …. puisque soumis au même rythme.

Les trois petites journées qu’il convient d’y consacrer seront bien vite récupérées.

Merci, FLC TRAINING, de nous avoir aidés à faire cet « arrêt sur image » et à prendre conscience de nombre d’évidences …

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